自律と協働の組織とは
What Is an Autonomous and Collaborative Organization?
自律と協働の組織とは、自分で考え行動し成果を生み出す人（やりがい）の育成、そして、教えあい・学びあい・助けあえる組織づくり（つながり）をしていこうというものです。結果、心理的安全な職場、キャリア形成（成長の実感）、ウエルビイーイング（幸福度）、エンゲージメント（離職防止）を高めていきます。このような組織は、不正・ハラスメントを予防し、敷いては新しいもの生み出すイノベーションを起こします。
なぜ自律と協働の組織なのか
Why an Autonomous and Collaborative Organization?
時代の変化と共にこれまで問題ではなかったことが、今では問題だと認識されることが顕著になってきました。その問題を解決していくには目指すべき組織像をもとに役員、管理職をはじめ、社員一人ひとりの行動変容が求められています。
自分で考え行動し成果を生み出す「自律性」。教えあい学びあい助け合える「協働力」。結果、心理的安全性を高め、離職を予防し、敷いてはイノベーションを起こせる全員参加型の組織づくりをご支援します。
研修構成とプログラム
Training Structure and Programs
こちらは「自律と協働の組織づくり」の実行プログラムです。詳細は組織の実態に合わせてカスタマイズさせていただきます。
「自律と協働の組織」は、(株)SPRING FIELDの登録商標です。（商標登録第6852427号）
