株式会社SPRINGFIELD

株式会社スプリングフィールド 研修 講師 DIPPS:アクションプラン実践フォローアップ 研修管理システム

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人材育成ラボ

システム開発ラボ
研修の効果は、一時的なものだと思っていませんか?

●DIPPS「受講者のアクションプランをフォロー」

〜職場実践から気づきや学びを意識化〜

 P.研修=課題解決とアクションプラン作成
 D.実践=職場でアクションプランの実践
 C.振り返り=課題「実践レポート」
 A.フィードバック=講師から励ましとアドバイス

●DIPPS「全社へ向け効果的・効率的学習」
〜全社で継承すべき組織のValueを高める〜
 P.社内検定とカリキュラム設計による動機付け
 D.貴社オリジナルテキストによる学習
 C.学習の進捗を見る課題と評価システム
 A.課題の採点・フィードバックコメントの返却


人材育成からの戦力アップ

研修(ワークショップ)



「課題解決・アクションプラン作成→職場実践→振り返り→修正」この学習のPDCAサイクルを研修の場で繰り返し体験します。そして、「知っている→わかった!」への変化を引き出していきます。


リーダーとしての人間力開発研修


リーダーとして最も求められている対人関係力を向上させることを目的とした研修です。
【研修プログラム例】
1.人間力診断と自己の強みと弱みの分析
2.リーダーシップ理論と体験学習
3.表現力(プロアクターの指導)と信頼関係
4.ビジョン創造とアクションプラン作成

研修プログラムの詳細 お問合わせ

 


ビジネススキル研修(新入社員・フォロー)

マナーの基本、仕事の進め方、上手なコーチの受け方など、知識と実技をバランスよく学習します。

 

提案書のDOWNLOAD お問合わせ

  DIPS

研修(ワークショップ)



アクションプラン実践フォロー お問合わせ
研修で作成したアクションプラン。その実践状況を課題を出題することにより確認し、アドバイスを通じて実践を後押しします。

【適応例】

・新入社員研修のフォローアップ

・リーダーシップ研修フォローアップ

・キャリアビジョン研修フォローアップ

社内検定・社内通信教育開発 お問合わせ
組織のメンバー全員が持っていて欲しいコアメソッドをオリジナル検定、通信学習システムに仕立てます。
【適応例】
・組織理念・哲学、起業時の思いの伝承
・長年培ってきたコアメソッドの伝承
・組織ビジョンや目標等の共通認識形成

  システム構築での業務効率化

研修(ワークショップ)



「研修管理システム」研修担当者様向け

人事部・研修担当者様の研修業務を劇的に軽減する研修管理データベースです。手間のかかる事務局業務も短時間で処理。かゆいところに手が届いた優れた研修業務管理システムです。もちろん御社の研修業務に合わせてカスタマイズ可能です。また、ファイルメーカーで開発しているのでリーズナブルな価格を実現しています。
【搭載機能】

・年間研修登録及びスケジュール機能
・研修対象者選抜・登録機能
・名札、出席簿出力機能
・出欠、提出物ファイル管理機能
・評価・ライセンス発行、修了証発行機能
・講師評価・費用計算機能
・予算管理機能 他       お問合わせ


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